Curso
O intercâmbio de liderança global é ideal para profissionais que querem desenvolver suas habilidades interpessoais e interculturais para ser um líder de sucesso dentro de uma organização ou empresa. O treinamento ajuda a desenvolver uma mentalidade global e habilidades globais para se envolver com funcionários e partes interessadas de várias origens e para interpretar e responder aos impulsionadores culturais em ação ao liderar globalmente. A liderança é essencial para empresários envolvidos em fusões e aquisições internacionais. Também é adequado para equipes de desenvolvimento de talentos que executam iniciativas internas de desenvolvimento de liderança.
Objetivos do curso:
- Uma compreensão do seu atual estilo de liderança
- A estrutura cultural para entender expectativas e reações à liderança
- Estratégias práticas de comunicação para uma liderança global eficaz
- Etapas de desenvolvimento para mindset global
Instituição
Fundada em 1912, a instituição está localizada em Kensington, no centro de Londres e é inspecionada regularmente pelo British Council e pela Independent Schools Inspectorate. Também são membros da Quality English e da IALC – ambas organizações internacionais que garantem qualidade e padrões. A escola oferece instalações modernas, restaurante com almoço diário e gratuito para os alunos, acesso a uma seleção gratuita de chás e cafés variados, salas de aulas modernas com projetores, instalações de áudio e vídeo, área de computadores e acesso ao wi-fi.
Acomodação
O intercâmbio oferece opções de acomodações em casas de famílias, residências estudantis, apartamentos e hotéis. A escola é parceira de diversos fornecedores locais de alojamento, assegurando que as acomodações sejam de alta qualidade e atenda as expectativas dos alunos.
Diferencial
Liderança é um constante exercício de aprendizagem e autoconhecimento e este programa tem como objetivo desenvolver habilidades para que profissionais/gestores extraiam o melhor de sua equipe internacional, bem como de si mesmo. O conceito de liderança foi se alterando ao longo do tempo e a função do líder passou a ser de motivar as pessoas, incentivando a superação de limites e o trabalho em equipe. No século 21, o mais importante é ser cotidiana, colaborativa e internacional. Para isto, é fundamental ter o mindset global. É isto que este curso propicia.
